Từ chối phỏng vấn xin việc tạo thiện cảm với nhà tuyển dụng

(Website tài trợ bởi: cong tu dong)
Bạn đã trúng tuyển sau khi phỏng vấn ứng tuyển, nhưng sau đấy bạn ko còn hứng thú sở hữu công tác và muốn chối từ nhà phỏng vấn. Vậy khiến cho thế nào để có một bức thư chối từ công tác khéo léo, sáng tạo nhất? Dưới đây là cách Từ chối phỏng vấn xin việc xuất sắc ghi điểm nhà tuyển dụng.

thông báo ngay cho nhà tuyển dụng

khiêu vũ việc là chuyện xảy ra như cơm bữa ở thời đại hiện nay. Vậy nên dù bạn không chọn công ty nào đấy thì hãy cứ khôn ngoan giữ mối quan hệ rẻ có họ.

trước nhất bạn nên từ chối một cách thức lịch sự qua điện thoại để nhà tuyển dụng với thể biết sớm quyết định của bạn và tậu người thay thế cho vị trí đấy.

Tiếp theo, bạn nên gửi một lá thư khước từ công tác mang lời cảm ơn lịch sự tới nhà tuyển dụng để tạo ấn tượng rẻ cho người đã tuyển dụng bạn. Cứ duy trì liên lạc mang họ, bạn sẽ không mất gì cả. Chắc chắn bạn sẽ cần họ lâu dài trong trường hợp bạn muốn tậu đối tác bạn muốn tậu người, nhảy việc…. Giả dụ biết bí quyết cư xử khéo léo, biết đâu sau này, giả dụ có dịp tốt hơn, với thể họ sẽ thông báo cho bạn.

Đừng ngại ngần đưa lời cảm ơn sâu sắc tới nhà tuyển dụng đã cho bạn một thời cơ.

Dưới đây là hai tỉ dụ về cách viết một lá thư từ chối công việc hàm ý cảm ơn. Ở lá thứ trước nhất người tìm việc nhận được một công tác rẻ hơn nhưng bí quyết viết của cô đấy rất thân thiện, lịch sự, cô đấy đã biết cách thức giữ cánh cửa mở thời cơ làm cho việc sau này có 1 lời đề nghị ngọt ngào tới nhà tuyển dụng.

Bức thư thứ thứ 2 là 1 lời chối từ cương trực nhưng ko mất đi tính lịch sự của người viết. Và đảm bảo rằng cuộc phỏng vấn của anh sở hữu thể giúp anh sở hữu phổ thông cơ hội hơn trong tương lai.

-------
Bức thư thứ nhất

Kính gửi bà Lena

Tôi rất vui mừng lúc được làm việc với Big Guns như bà đã biết qua các cuộc điện thoại giữa chúng ta. Hàng ngũ bán hàng và kinh doanh của doanh nghiệp bà là một trong các nhóm tốt nhất mà tôi đã từng gặp trong công đoạn kiếm tìm công việc. Bất chợt của New Mexico cũng rất hoàn hảo, tôi còn thấy những kế hoạch của doanh nghiệp rất rõ ràng và hiệu quả.

Bản thân tôi rất mong muốn chấp thuận lời yêu cầu của bà và làm cho việc cho Big Guns 1 phương pháp hết mình nhất. Thế nhưng tôi đã nhận được 1 lời đề xuất làm cho việc khác của Bombs ở Ohio. Mọi thứ về đơn vị của bà đã quyến rũ tôi, nhưng tôi vẫn phải nhắc cho bà biết rằng họ đã đưa ra mức lương 5.000 USD/năm, mức lương này cao hơn so có lời đề nghị của công ty bà. Vì tôi phải trang trải cho những khoản tiền vay hỗ trợ sinh viên, tiền trang trải cho cuộc sống của mình, vậy nên số tiền thêm này rất đáng giá đối mang tôi.

Tôi muốn đề cập lại sự ham thích của tôi có Big Guns và tôi hy vọng tôi sở hữu thể bắt đầu mối quan hệ hợp tác vui vẻ của chúng ta càng sớm càng thấp, thay vì hài lòng lời bắt buộc của họ lập tức.

Tôi hot lòng chờ đợi thư phúc đáp của bà.

Kính thư
-------

Ngoài ra, bạn có thể tham khảo bài viết nên đàm phán lương net hay gross? để không mất quyền lợi cho mình?

Lá thư thứ hai

Kính gửi ông Gil

Tôi rất cảm ơn ông vì đã tuyển tôi vào vị trí trong lực lượng kinh doanh của công ty. Tôi đã rất ấn tượng bởi những gì tôi đã nhìn thấy tại công ty và hứng thú mang các cuộc gặp gỡ của chúng ta nhưng tôi lại không thể gia nhập vào lực lượng viên chức của ông vì tôi đã ưng ý công tác tạimột tổ chức khác.

Tôi Đánh giá cao sự ưu ái và thời gian của quý đơn vị dành cho tôi và đặc trưng những cuộc phỏng vấn của chúng ta, tôi cảm thấy tự tín trong việc sử dụng những dịch vụ và sản phẩm của Computerama Tech.

Kính thư
-------

sở hữu thể thư ứng tuyển của bạn đã quan yếu nhưng có thư chối từ công việc cũng quan yếu không kém. Đơn thuần vì khi bạn ứng tuyển vào một vị trí nào đấy, bạn có cơ hội được tiếp xúc có họ, đó là 1 điều vinh dự, hơn hết, bạn còn được họ Tìm hiểu cao mà nhận bạn vào làm cho. Vậy nên, việc viết thư từ khước công tác sẽ là một hình thức giúp bạn giữ được hình ảnh đẹp, mối quan hệ rẻ ví như có thể. Hoặc ít nhất, nó sẽ ko gây ra chiếc nhìn ko tốt của họ về bạn. Bên cạnh đó, bạn có thể tham khảo bài viết Câu hỏi phỏng vấn trưởng phòng marketing nào khó nhất hiện nay?