1. Diễn đàn SEO chất lượng, rao vặt miễn phí có PA, DA cao: chuanmen.edu.vn | okmen.edu.vn
    Dismiss Notice
  2. Hiện tại diễn đàn không cho phép đăng các thông tin về game bài cờ bạc theo yêu cầu của VNNIC mong các bạn thông cảm!
    Dismiss Notice

Cách tính thuế thu nhập cá nhân với lao động thử việc, thời vụ.



NHÀ TÀI TRỢ CHÍNH:

* diễn đàn SEO miễn phí
* Lắp cửa tự động – Cửa cổng tự động châu âu bảo hành 3 năm
* Công ty lắp đặt Cửa Tự Động, Cổng Tự Động tại thành phố Hồ Chí Minh
* Thi công lắp đặt cổng tự động tại hcm
* Đại lý cửa tự động tại Tp. Hồ Chí Minh nhập khẩu chính hãng

Thảo luận trong 'Rao Vặt Khác' bắt đầu bởi Congnhatangroup1, 12/4/18.

  1. (Website tài trợ bởi: cong tu dong)
    - Thông tư 111/2013/TT-BTC Theo khoản i điều 24 của Bộ Tài Chính ngày 15 tháng 08 năm 2013 quy định:
    Doanh nghiệp trả tiền công hay tiền thù lao, tiền chi khác cho cá nhân cư trú không ký hợp đồng lao động hay ký hợp đồng lao động dưới ba tháng có tổng mức trả thu nhập từ hai triệu đồng/lần trở lên thì sẽ phải khấu trừ thuếvới mức là 10% trên thu nhập trước khi trả cho cá nhân lao động thời vụ, thử việc đó.
    - Nếu cá nhân lao động chỉ có duy nhất thu nhập thuộc đối tượng phải khấu trừ thuế theo tỷ lệ nêu ở bên trên nhưng ước tính tổng mức thu nhập chịu thuế của cá nhân sau khi trừ gia cảnh chưa đến mức phải nộp thuế thì cá nhân có thu nhập phải làm một bản cam kết (bản cam kết này theo mẫu 23/BCK-TNCN ban hành kèm theo Thông tư số 156), sau đó cá nhân sẽ gửi bản cam kết này tới tổ chức trả thu nhập để tổ chức trả thu nhập có thể làm căn cứ tạm thời chưa khấu trừ thuế Thuế thu nhập cá nhân cho cá nhân lao động thời vụ, theo mùa đó. Cá nhân làm cam kết phải đăng ký thuế và có mã số thuế tại thời điểm cam kết.
    Như vậy:
    - Đối với cá nhân ký hợp đồng với doanh nghiệp dưới 3 tháng nếu trong trường hợp có thu nhập dưới 2 triệu đồng/lần thì khi chi trả lương cho cá nhân đó, kế toán chỉ cần giữ lại chứng minh thư photo củangười lao động mà không cần phải làm cam kết 23 BCK-TNCN.
    - Đối với cá nhân ký hợp đồng với doanh nghiệp dưới 3 tháng nếu có thu nhập từ hai triệu đồng/lần trở lên thì khi chi trả lương cho người lao động , khi chi trả lương cho người lao động, kế toán sẽ khấu trừ 10% thu nhập trước khi chi trả cho người lao động.
    - Hay nếu cá nhân làm bản cam kết theo mẫu 23/BCK-TNCN, cam kết thu nhập sau khi trừ các khoản được giảm trừ chưa tới mức phải khấu trừ thì khi trả lương kế toán tạm thời không khấu trừ thuế Thu nhập cá nhân
    - Khi doanh nghiệp trả các khoản thu nhập đã khấu trừ thuế đối với lao động thời vụ, ký hợp đồng dưới 3 tháng thì lao động phải cấp chứng từ khấu trừ thuế theo yêu cầu của cá nhân bị khấu trừ cho mỗi lần khấu trừ thuế hay cấp một chứng từ khấu trừ cho nhiều lần khấu trừ thuế trong một kỳ tính thuế.

    Tham khảo: http://nhatanoffice.com/bang-gia-dich-vu-ke-toan-tai-nhat-an/
     

    Nguồn: batdongsan24h.edu.vn

Chia sẻ trang này